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被劝辞退，该怎么维权
2020-03-26 / 作者：保定百姓人才网 / 来源：保定百姓人才网
对很多 求职 者来说，只要能通过用人单位的试用期，距求职成功就不远了。然而，家住涧西区的郭女士却遇到了“特殊”情况：她通过了试用期，单位不但没与她签订正式劳动合同，后来还以试用期表现不合格为由将她辞退了。郭女士该如何维护自己的权益呢？ 对很多 求职 者来说，只要能通过用人单位的试用期，距求职成功就不远了。然而，…
职业病如何处理
2020-03-25 / 作者：都市网人才 / 来源：都市网人才
《工伤保险条例》第十四条第（四）项规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。与外伤事故和急性中毒相比，职业病具有一定的潜伏性和迟发性，为了保护罹患职业病的工伤职工的合法权益，经过不断完善政策，我国工伤保险已实现对职工职业生涯的全覆盖，既包括在岗时罹患的职业病，也包括职工离开工作岗位或办理离退休手续后又发现的…
劳动合同常见问题
2020-03-24 / 作者：三门人才网 / 来源：三门人才网
《中华人民共和国劳动合同法》施行已一年半，作为与每一位的切身利益相关的法律，有关注过吗？是否了解？有没有用该法维护个人权益？在此，小编整理了劳动合同法相关问题，希望能给大家提供一些实用信息。 1、关于劳动合同试用期的相关规定 解答：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或3个月以下，不得约定试用期。合同期为3-12月…
劳动纠纷，处理起来不简单
2020-03-23 / 作者：黔东南人力资源网 / 来源：黔东南人力资源网
案例： 李某于2010年8月1日入职A公司，但该公司没有及时与李某签订书面劳动合同，也未为其购买社保。直至2011年5月1日，A公司才找李某签订劳动合同（合同起始日期为实际签订日期即2011年5月1日），但仍未为其购买社保。2011年10月，李某不想在A公司做了，打算追究A公司2010年8月——2011年4月期间未与其签订劳动合同的责任（注：李…
故事很丰富，有些高薪你也意想不到。
2020-03-20 / 作者：黔东南人力资源网 / 来源：黔东南人力资源网
曾经有一位美国定量分析总监说：“一般来说，高收入的工作需要一个或多个以下的条件，包括广泛的正规教育，高层的职责或技能，独特的技术或人才，工作经验丰富。” 据美国社会安全局的统计，美国平均工资大约是40,000美元，只有大约百分之五的美国人可赚取高达10万美元的年薪。以下以是美国一些年薪六位数的工作，可能令不少人也感到意…
应该反对什么样子的就业歧视呢
2020-03-19 / 作者：保定百姓人才网 / 来源：保定百姓人才网
我们该反对什么样的就业歧视 2013年1月21日  保定百姓招聘网www.baixingjob.com 转载自：中工网综合     公司老板属蛇，所以你不能属蛇；你和我们老板娘的名字一样，老板娘会不喜欢；拒绝寂寞党、时彩族加入，玩过劲舞团的也不要；东北人冲动爱闹事……穿梭于形形色色的招聘会中，你是否也曾被招…
公积金用处大
2020-03-18 / 作者：都市网人才 / 来源：都市网人才
买房用住房公积金贷款，成为很多年轻人的首选。但他们要想成功通过公积金贷款审批，还要注意“断缴”的问题。我们特地请来业内专家就此问题做出解读。 公积金断缴会影响贷款 小王缴存的是北京市属公积金。去年一年，小王先后换了四次工作，被朋友戏称为“职场跳蚤”。到去年底，小王买房犯了难。他申请用公积金贷款购买昌平区的一套住…
劳动法规定员工辞职流程
2020-03-17 / 作者：骑士人才网 / 来源：骑士人才网
一般情况下，正常的辞职就是提前三十天告知单位，参见劳动法第三十七条。对于单位方有过错的，也可以适用第三十八条，如果违反劳动法第二十六条，导致劳动合同无效或部分无效的话，员工也可以走人，但需要法院或者劳动争议仲裁机关确认。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意…
新型冠状病毒，防疫指南
2020-03-16 / 作者：骑士人才网 / 来源：骑士人才网
复工了，要去上班的你发愁吗？复杂的办公室环境，密集人头、相互接触，密闭空间，有的还开了中央空调，这对我们防控提出了更高的要求。中山大学附属第一医院东院神经一科黄海威教授、内科教研室漆微韡医生给出一个详细攻略。 A上下班篇 大城市的通勤时间通常都比较长，地铁、公交都为我们提供了便利，但是当此特殊时期还是建议大…
劳动法， 你要了解
2020-03-11 / 作者：都市网人才 / 来源：都市网人才
1、劳动法是从什么时间颁布实施的? 《劳动法》是于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并自1995年1月1日起施行。 2、用人单位能否招用童工? 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，…
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