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调查发现勇于对薪水发出声音有糖吃
2020-03-30 / 作者：三门人才网 / 来源：三门人才网
875位接受调查的人力资源主管中，60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性，只有30%说绝对不能调整，其余10%要视对方的态度而定。另外一个调查则发现，高达80%的人力资源主管是愿意跟面试对象好好沟通薪水的。他们甚至并不排斥要进行一点“谈判”。 没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你…
面试要自信
2020-03-30 / 作者：三门人才网 / 来源：三门人才网
 面试中有些错误可以容忍，但有些错误可能直接拒面试者于千里之外。 特邀面试官总结五点面试常犯错误，希望对即将参加面试的您有用。     错误一：不自信     叙述人：王洁，女， 24 岁     专业：法律     面试岗位：招商顾…
简历中的两大卖点
2020-03-30 / 作者：三门人才网 / 来源：三门人才网
要在简历中突显自己的“卖点”，可采用5W1H（即Who、What、Why、Where、When和How）的写作方式，剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。    而要重点说明某一项工作的执行情况时，可采用“PAR”法则，“P”即问题（Problem）、“A”即采取的行动（Action）、“R”即工作的结果和业绩（Result）…
裸辞不可取。
2020-03-30 / 作者：三门人才网 / 来源：三门人才网
春节过后，很多企业迎来了90后员工的裸辞潮，多数企业也迎来了跳槽季，专业技术人才，高管因为各种原因，选择这个时候另觅去处。迫于用工压力，企业不得不继续在各种渠道发布招聘信息。 所谓“裸辞”，即迫于工作压力，长期缺乏工作幸福感，在没有找好下家的情况下就辞职，不考虑后路，多发生在90后年轻人身上；而跳槽，原因与裸辞类似…
几大类型有你吗
2020-03-27 / 作者：完美人才网 / 来源：完美人才网
1.高智商低情商的人 这种人往往具有很高的才华，却总是哀叹英雄无用武之地。这类人的不成功，往往不是缺少慧眼识才的伯乐，而是自己刺伤了伯乐的眼睛。 智商是一种纵向的能力，情商是一种横向的能力。就如同圆锥的底盘和高度。圆锥的底盘决定圆锥的高度。底盘相当于一个人的交际处世能力;高度如同一个人的才华。一个人才华的施展…
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