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高新企业人才引进落户,嘎嘎香!
2023-12-04 / 作者:上海规划落户-史老师 / 来源:第一招聘网
上海落户规划—史老师!微信:job001 落户上海的方式有很多种,居转户虽然条件门槛低但是落户周期太长,应届生和留学生看似落户又快又简单但要求其实很高......不妨考虑一下高新企业人才引进落户吧!上海作为中国经济发展的重点城市之一,近几年一直都吸引着众多高新技术企业的入驻。同时,为了吸引更多的创新人才,上海也为企业所需要…
无效社保,你还在缴纳吗
2023-12-04 / 作者:上海规划落户-史老师 / 来源:第一招聘网
上海落户找史老师,微信:job001 也许很多人看到这个标题会觉得奇怪,怎么社保还会有“无效社保”和“有效社保”的说法吗?当然 !在工作中史老师经常会遇到一些案例,因为对于落户的社保缴纳要求一知半解,导致存在无效参保的情况,本意是想要得到更多的权益,但殊不知最后竟然是白缴纳社保......今天史老师就来跟大家说说办理上海落户…
高级职称,落户快人一步!
2023-12-04 / 作者:史老师谈落户 / 来源:傲胜落户平台
在落户上海的众多方式中,中级职称落户相信大家都非常熟悉了,很多朋友们都会选择考一个中级职称来缓解居转户2倍社保带来的压力。近期有朋友咨询高级职称怎么落户上海,今天史老师就来跟大家讲一讲“高级职称”落户上海!如果你拥有高级职称,那么史老师先要对你说一声恭喜了,因为拥有高级职称就意味着你在落户上海的过程中拥有了一把…
第一招聘《爱上海落户通》上线
2023-11-17
第一招聘网《爱上海落户通》推出上海落户咨询服务! 凡是符合上海地区居转户,人才引进,留学生落户,特殊人才落户条件的, 都可以通过我们帮你申报落户,无论是你本人,还是你的企业员工有落户 需求,请联系4009961008-1 我们诚挚希望你继续使用第一招聘网,支持第一招聘网!同时我们希望第…
调查发现勇于对薪水发出声音有糖吃
2020-03-30 / 作者:三门人才网 / 来源:三门人才网
875位接受调查的人力资源主管中,60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性,只有30%说绝对不能调整,其余10%要视对方的态度而定。另外一个调查则发现,高达80%的人力资源主管是愿意跟面试对象好好沟通薪水的。他们甚至并不排斥要进行一点“谈判”。 没有人会反对工作是为了赚取报酬,但是曾几何时,谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你…
面试要自信
2020-03-30 / 作者:三门人才网 / 来源:三门人才网
面试中有些错误可以容忍,但有些错误可能直接拒面试者于千里之外。 特邀面试官总结五点面试常犯错误,希望对即将参加面试的您有用。 错误一:不自信 叙述人:王洁,女, 24 岁 专业:法律 面试岗位:招商顾…
简历中的两大卖点
2020-03-30 / 作者:三门人才网 / 来源:三门人才网
要在简历中突显自己的“卖点”,可采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)的写作方式,剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。 而要重点说明某一项工作的执行情况时,可采用“PAR”法则,“P”即问题(Problem)、“A”即采取的行动(Action)、“R”即工作的结果和业绩(Result)…
裸辞不可取。
2020-03-30 / 作者:三门人才网 / 来源:三门人才网
春节过后,很多企业迎来了90后员工的裸辞潮,多数企业也迎来了跳槽季,专业技术人才,高管因为各种原因,选择这个时候另觅去处。迫于用工压力,企业不得不继续在各种渠道发布招聘信息。 所谓“裸辞”,即迫于工作压力,长期缺乏工作幸福感,在没有找好下家的情况下就辞职,不考虑后路,多发生在90后年轻人身上;而跳槽,原因与裸辞类似…
几大类型有你吗
2020-03-27 / 作者:完美人才网 / 来源:完美人才网
1.高智商低情商的人 这种人往往具有很高的才华,却总是哀叹英雄无用武之地。这类人的不成功,往往不是缺少慧眼识才的伯乐,而是自己刺伤了伯乐的眼睛。 智商是一种纵向的能力,情商是一种横向的能力。就如同圆锥的底盘和高度。圆锥的底盘决定圆锥的高度。底盘相当于一个人的交际处世能力;高度如同一个人的才华。一个人才华的施展…
面试官的套路你要懂
2020-03-27 / 作者:完美人才网 / 来源:完美人才网
大多数情况下,面试官在谈薪资时,往往要顾及两个方面,一个是能为老板省钱,另一个是能为让求职者满意,那这样的面试官必是成功的。那么面试时,面试官是如何给求职者一个满意的合理的薪资呢? 1.前半段不谈工资 一般来说,在面试的前半段,面试官对于薪资方面的事情绝对闭口不谈。因为需要在面试过程中积累对应聘…
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