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五险一金最全的知识
2020-03-10 / 作者:都市人才网 / 来源:都市人才网
大家都知道五险一金,也知道自己每个月都在交,可是你真的知道五险一金怎么用吗?帮主为小伙伴们准备了超全的解释,大家一起来看看。 五险:养老,失业,工伤,医疗,生育。一金:公积金 缴费标准: 养老:单位20%,个人8% 生育:单位交 工伤:单位交,个人不交 医疗:单位10%, 个人2%*基数+3 …
辞职流程到底怎么走
2020-03-09 / 作者:成辉招聘网 / 来源:成辉招聘网
我在这家公司快三年了,由于最近对待遇不太满意,所以找了新工作,准备7月15日去新公司。考虑到离职需要提前一个月通知,我于6月15日口头向领导提出了离职要求,领导让我填写离职申请表格,我填了,但领导一直没有签字确认,我也没在离职申请表上签字。 谁知公司擅自把我6月的社会保险给停缴了,我去人事部提出抗…
自信心培养季
2020-03-05 / 作者:成辉招聘 / 来源:成辉招聘
自信心是相信自己成功,成才的心理素质,是对自身能力的科学估价。自信才能有主见,才能做出他人未做之事。 缺乏自信心,就会产成心理上的自我鄙视、自我否定、自我挫败。因此说自信是人生的关键。每个青年都应强化自信,受挫不气馁,失败不灰心,顺利不自负。 适应社会,努力奋斗,实现自身价值。经过前面的努力,自信的种子终于萌芽,…
五险一金大有用处
2020-03-04 / 作者:保定百姓人才网 / 来源:保定百姓人才网
“五险一金”每个月都会占据工资单上看得见、却摸不着的一大块。上它们可多可少、有利有弊,关键看你是否真的了解它们。 “五险一金”每个月都会占据工资单上看得见、却摸不着的一大块。上它们可多可少、有利有弊,关键看你是否真的了解它们。 “五险一金”都包含什么 五险一…
被公司强行调岗怎么办?
2020-03-03 / 作者:完美人才网 / 来源:完美人才网
我一年前到一家公司工作,应聘的是运营下面A部门的工作,公司和我签订的劳动合同上写着:“根据甲方(公司)的需要,安排乙方(员工)于运营部门担任员工工作。因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方因能力,表现及身体状况不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位并按调整后的岗位确定…
劳动仲裁需要多久呢
2020-01-15 / 作者:黔东南人力资源网 / 来源:黔东南人力资源网
“有理走遍天下”是老百姓遭遇不公正问题时的愤慨之词。其实,这句话有时也误导了要面对打官司的人们。记者从市总工会法律部了解到,在许多劳动纠纷案件中,原本是职工有理有据本可以赢的官司,可往往就因为很多人都认为“自己有理,官司啥时候都能赢”的心理,而最终由于各种原因错过仲裁时效被驳回,遗憾难言。 本案中的林某是…
遭遇无故辞退,别怕..
2020-01-13 / 作者:三门人才网 / 来源:三门人才网
今年1月1日起施行的《劳动合同法》是一部偏重于保护劳动者权利的法律,对一个普通的劳动者来说,在职场上影响最大的莫过于被非法辞退,处于相对弱势的劳动者,在被单位辞退之后,如何才能最好地维护自己的权利,尽量使自己的利益公平化,又是一种有技巧有策略的事情。劳动者享有哪些权利?如何更好地维权?著名劳动法专业律师、北京市汉卓律师事…
劳动法:劳务派遣缴税计算
2020-01-10 / 作者:无忧人才网 / 来源:无忧人才网
据新华社电5月1日起营改增试点全面推开。改革启动前夕,财政部、国家税务总局分别于4月29日和30日对外发布了两份补充文件,这两份被业界称为“打补丁”的文件可谓来得及时,通过一个个细节兑现政府承诺。针对劳务派遣企业,文件在保留差额征收的同时,增加可抵扣模式,这样一来,企业就可以算算哪种方式最划算。 …
工伤遇上“特殊劳动者”,怎么解决
2020-01-07 / 作者:保定百姓人才网 / 来源:保定百姓人才网
特殊劳动者是与用人单位构成劳动关系却有区别于一般劳动关系的劳动者。法律上的界定主要是为了维持劳动力市场秩序,但却同时也造成了一些劳动关系纠纷。 根据不同的就业形态,劳动关系可以分为按现行劳动法调整的标准劳动关系,按民事法律调整的民事劳务关系。不能按上述两种法律进行调整的其他用工关系无法律调整的,称为特殊劳…
劳动法规新旧冲突难免.
2020-01-06 / 作者:无忧人才网 / 来源:无忧人才网
从改革开放开始至今,我国社会经济发生了很大变化,劳动法律也发生了很大变化,尤其是近年来,劳动立法速度较快,但是旧法废改却没有跟进,新旧法的冲突就在所难免。劳动立法的部门立法较多,不同立法机构的规范设置之间容易发生冲突。立法技术方面的缺陷,也会导致劳动法律规范之间的冲突。 为了解决劳动法的规范冲突问题,在立法时,应统一立法…
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