都是月入百万的候选人，这个敲门砖拿稳点...

先来看一场应聘界的泥石流 #HR：你当我是傻子？#

如果你想获得满意的offer，进入喜欢的公司，下面这些坑，一定要避开！

请把你邮箱那些奇怪的网名改掉！

当HR收到这样的邮件提醒↓↓↓

“午夜凄凉”发来邮件

“爽飞天”发来邮件

“你妈叫你回家吃饭”发来邮件

恍恍惚惚以为自己打开了游戏里的邮箱……

只想翻白眼啊！求职是很正式且认真的一件事ok？

如果你应聘的是国内企业，发件人改成你的中文名字，如果是外企，可以加上英文名字。

当然如果你能一句话让面试官记住你的名字，更好。比如：李艳（与李白同姓，与鲜艳同名）这种的

正文写几句话不会死的！

现在已经2018年，有多少职场人士是移动化办公的？手机能处理邮件我为什么要开电脑？

那些应聘邮件插了简历附件就完事的人，考虑过HR可能用手机或者平板电脑处理邮件吗？手机打不开word、pdf怎么办？

最好在求职邮件的正文，写上二三百字简历的浓缩版，方便HR无法打开附件的时候了解你。

像这种打开全文空白，pdf标题还乱码的人，HR就只好把你拖进垃圾箱了。

信息挑重点说

知道HR最怕什么简历吗？就是打开word从小学写起的……小学卫生委员都要写进去……就差回到母校翻档案把学雷锋做好事也写进去了……

还有个人家庭关系+兴趣爱好写800字的，亲！这不是找对象。没人关心你会在微雨的天气喜欢泡一壶花茶望着窗外发呆……甚至可以脑补你一定会在朋友圈发个自拍……

还有各种奇葩错误的，民族一项你给我填“中国人”，那是国籍好嘛！

自拍可以200个pose不重样应该去应聘模特

QQ47级不是技能，QQ群管理员也不是任职经历，献血证更不是技能书！

请你们认真一点好咩！

要有正确的职场定位

要有正确的职场定位

微博有个热门段子，是说一个应届生应聘产品部经理要求月薪税后25000元，还有自我评价“长得还挺漂亮的”，同时贴了个卡通头像的。 

虽然是个笑话，但是不少求职者对于自己的职场价值定位不准也是很常见的。

还有，不要一封求职信抄送多家应聘单位

好的简历，一定是有针对性的。

不要通过求职网站发送简历

不要通过求职网站发送简历

一般，HR看到酱紫的简历邮件，会直接删除

为了看你的简历我还得专门花时间去注册一下求职网站，查看一下您的主页，download一下您的信息，请问您是谁啊？

要知道一个面试官一天要处理上百封求职邮件，如果每个人都这么麻烦的话，面试官要疯！

一般打开简历看到满满三大页2000字的直接删！

附件有几百兆的直接删！

用网盘、QQ中转站发送简历的直接删！

没别的，很简单，这些应聘者不会替人着想，只图自己方便。

简历不要出现错别字

简历不要出现错别字

工作之后就会发现，很多人的能力是差不多的，区别就是用心跟认真的程度。应聘公司名字都能打错，你到底想不想干？

有个摄影师朋友说，他挑人，图片作品边长都不一样的都不看。这就是细节反映出的求职者素质。

简历证件照适度PS！

估计很多人发简历都纠结过一个问题——要不要贴照片？

如果你很美或者很帅，当然要贴！还要贴个大的，贴在最前面。这是一个看脸的社会好伐！同样能力的应聘者，招个貌美如花的小师妹为啥不？

但这不代表照片可以作假。

面试官迟早会见到你本人的，难道你要化妆化的连亲妈都不认识？

还有，简历照片请选端庄的证件照。自拍、大头贴和旅游照都不合适。

其实，长得好看的和不好看的，在人群中的比例都是少数，大多数人就是普普通通，那就安分守己照个证件照，五官清晰、皮肤啥的稍微修一修，看起来有精气神就够了。

简历个性化？可以，赌一把呗

现在求职市场竞争激烈，很多人为了能在简历一关脱颖而出，都会动些小脑筋。比如一开始那位“泥石流”。那份简历到了不同的面试官手里，结局可能很不同，有人觉得有意思搞不好是个很有创意的求职者，面一下。也有人觉得不正经，没有真本事，投机取巧，pass！

简历个性化？可以，赌一把呗

所以……拼人品吧！毕竟也不乏酱紫任性的面试官↓↓

但是要注意尺度，个性跟zuo之间，只有一线之隔。

最后总结一下什么是好简历吧！

简历一页纸足矣，亮明身份，表明来意，话说重点，认知准确，态度认真，懂礼貌，会换位思考，适度个性。足矣！

马上毕业求职，或者身边有朋友想要跳槽，都推荐他们看一下吧，希望小伙伴们以后的简历都不会太奇葩……

 好好改简历，别打游戏了！

转载成辉招聘网，仅代表该作者观点。成辉招聘网仅提供信息发布平台

http://www.hr951.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=342