上海落户找史老师，微信：job001

也许很多人看到这个标题会觉得奇怪，怎么社保还会有“无效社保”和“有效社保”的说法吗？当然！在工作中史老师经常会遇到一些案例，因为对于落户的社保缴纳要求一知半解，导致存在无效参保的情况，本意是想要得到更多的权益，但殊不知最后竟然是白缴纳社保......今天史老师就来跟大家说说办理上海落户和积分中的无效社保！

社保基数缴纳不达标

这种是最常见的无效社保的情况。我们一直说，申请落户上海，不管哪种形式，都是有社保缴纳基数要求的，比方说居转户：持有中级职称：后4年累计36个月满足1.3倍社保基数；无中级职称：后4年累计36个月满足2倍社保基数。不少客户，社保缴纳了十多年，但都是最低基数缴纳，对于落户起不到实质性的帮助。因此，史老师建议大家在有落户的想法时，就要提前了解清楚自己的社保缴纳要求。

缴纳灵活就业社保在如今就业大环境一般的情况下，很多人都选择了做自由职业者，选择给自己缴纳灵活就业社保。但是史老师要提醒：灵活就业社保是不能用于办理落户和积分的！

个体工商户、个人独资企业缴纳社保上海所有的个体工商户以及个人独资企业都不允许申报工资薪金所得和劳务所得，也不能申报个人所得税，自然就不能作为上海居住证积分和上海落户的月份累计。大家都知道，在上海申请办理积分和落户都必须是以法人单位来申请的，而工商个体户和个人独资企业都不是法人单位，自然不具备落户的资格，在这些企业缴纳的社保自然也是无效社保。

多家单位同时申报工资薪金所得税

这一点也就是我们经常说的“重社保重税”，即在个别月份出现同时有两家单位重复缴纳社保或个税的情况，这种情况一般发生在更换工作期间。如果是短时间的一两个月影响不大，可以清楚说明。但如果时间较长，有大面积的重社保重税情况，那就是明显有问题，通常在落户的过程中不被认可，而且出现重复缴纳社保的时间段也会被相应扣除。

补缴社保和个税在落户政策里明文规定，补缴的社保是不能作为正常缴纳社保的依据！史老师之前就有遇到客户，虽然有缴社保，但一直没有申报缴税，为了落户在今年一次性补缴了之前所有的个税.....也有朋友因为之前的社保缴的都很低，想通过补缴社保来尽快办理落户.....史老师明确告诉大家，这是不可以的，如果补缴社保也被认可，那就不会有这么多人卡在落户路上了。

社保和个税不匹配

大家都知道，缴纳的社保基数应与申报个税合理对应，否则将视为无效累计。在工作咨询中，史老师发现很多来咨询的客户对于社保基数究竟怎么计算还不是很清楚，那史老师先来跟大家做一个简单的说明：每年的社保基数是由上一年度平均工资决定的，比方说，A员工2022年平均工资是10280，那他2023年社保基数理应就为10280。但是在实际缴纳的过程中，往往会出现公司避税，没有按实际薪资缴纳个税，甚至没有申报个税等情况，导致典型的社保与个税不匹配。另外大面积的“0个税申报”也是有问题的。

劳动合同单位跟社保个税缴纳单位不一致

劳动合同单位与社保及个税缴纳单位，三者必须一致。在申请落户时，如果申请人的社保和个税涉及第三方代缴，这段代缴时间很可能会被审核部门视为是无效的。大家在办理落户和积分的工程中，一定要注意以上问题，避免出现“无效社保”，白白浪费时间和精力。如果对于自己的社保和个税情况不是很清楚的，可以来电咨询我们：4009961008，或者直接私信我们留下你的联系方式，我们会第一时间有专业的落户老师进行回访，提供免费的一对一的咨询服务，审核社保和个税的匹配情况，帮助大家及时发现问题，及时解决，从而确保自身的社保个税缴纳符合相关要求！上海落户找史老师，微信：job001

上一条：高新企业人才引进落户，嘎嘎香！

下一条：高级职称，落户快人一步！