岗位职责】
1、工作内容：根据公司提供的意向客户资源，通过公司电话、网络平台、企业微信线上沟通（无陌拜）来解答咨询，跟进客户，促进销售。
2、为客户提供专业的证券投资帮助和投资规划，协助客户办理开户手续。
3、客户来源：无须开拓，公司在各大财经网站推广，意向客户主动联系我们。
4、后期有机会往助理分析师、金融分析师方向培养发展！
5、完成公司制定的学习培训计划，时刻成长自己！
福利待遇
一、薪资福利
1、薪资结构：无责任底薪5000-7000+高额提成+丰厚奖金（优秀员工奖、团队奖、单项奖，PK奖，额外奖励…….）
2 、节假日福利（元旦、春节、端午节、中秋国庆节）为员工发放购物卡或不同形式的实物慰问！
3、试用期就开始缴纳五险一金！
4、业绩突出者奖励“带家属、带奖金豪华国内外旅游”！
5、每月员工生日party，生日礼物，下午茶零食等！
6、带薪年假5+N，做五休二，享有国家法定节假日！
7、晋升快（一季度一次评选）：A、员工-见***管-主管-经理-总监、B、员工-助理分析师-专业分析师；
8、每个季度有优秀员工评选！享受奖章、荣誉，公费培训，晋升机会！年度优秀员工国外游机会！
9、公司提供专业、系统的岗前培训（培训期间依然享受补贴），以及在职提升培训。
二、关注员工成长
1、对于新员工，我们提供完备的培训，以帮助其熟悉公司业务和销售能力的提升；
2、公司内部培训体系分为：上岗前培训——业务技能培训/销售精英经验分享——晋升培训；
3、我司注重员工的能力提升的培养，所有销售管理岗均来自内部提拔，公司晋升路径和标准“公开、公平、公正”；
4、公司内部晋升路径为：部门优秀——公司优秀——公司核心——储备干部——主任——经理。一季度评选一次；
5、随着内部的晋升，底薪也有相对应的提升。
三、员工关怀
1、部门团建、部门聚餐——放松心情、找到初心、重新出发奋斗；
2、旅游拓展——增强团队合作、共赢、协作的意识；
3、优秀员工旅游、父母游——喜悦、成就需要和家人一起分享；
4、公司福利活动（节假日活动）——节假日我们更要像一家人。
四、公司优势
1、公司创始团队均来自业内一流企业或上市公司的核心骨干；
2、公司业务体系的资质符合相关法律的合规要求；有专门的合规部门和法律顾问，对业务开展有相应的合规要求，以保障业务的有序开展；
3、我司具有稳定精准的推广渠道，优质的客户资源由公司提供；
4、五险一金正常缴纳，逢法定节假日还发放礼品和购物卡。
5、公司内部培训、晋升机制完善，会在上岗前进行培训，以了解公司产品和销售技巧。
任职要求
1.年龄30岁以下，性别不限，专业不限
2.专科以上学历
3.对金融行业有热情和憧憬；有通过销售工作挑战高薪的能力和信心
4.对自己的职业发展有期待，愿意同公司的创始团队一起发展成长
5.勤奋踏实、认真负责、激情自信、自律严谨，能承受压力
6.有证券从业资格、期货从业资格待遇从优
7.有国内期货行业从业经验优先录用，有业内知名公司从业经验优先录用。