系统会自动比对社保和个税申报收入。
如果社保按11396元交，个税申报却是0或者极低，会被判定为“虚假挂靠”或“异常缴纳”。
正常的逻辑是：社保基数 ≈ 个税申报工资 ≈ 银行流水工资。
二、补缴社保不算数
除了单位原因（如疫情封控、系统故障）导致的补缴外，个人原因造成的断缴后补缴，通常不计入累计月份。
落户看重的是“连续性”和“真实性”。
三、试用期也要交社保
很多公司试用期不交社保，这对落户是致命伤。试用期也是劳动关系存续期，必须缴纳社保。
如果断了几个月，前面的累计时间可能就要重新计算。
不要等到申请时才发现问题。建议每季度登录“随申办”或税务局APP，拉出社保个税单看一眼。
合规，是落户的基石。
