员工税前工资确实未达起征点，单位如实按月申报个税，社保基数与实际工资匹配，用工真实、流水完整，这种情况完全合规，审核正常通过。
二、违规零申报高危情形
实际高薪收入，刻意拆分工资做零申报；社保基数很高，但长期个税零申报、无纳税记录；长期不报个税、漏报个税，系统异常。以上情况积分续签、落户申报都会被重点抽查。
三、日常自查要点
每月核对个税申报记录，杜绝漏报、错报；保证社保基数与申报收入逻辑一致；保留工资流水、劳动合同备查；不刻意操作个税避税。
总结：真实低薪零申报不影响积分落户，虚假人为零申报是落户大忌，日常报税务必如实合规。
