基础指标是积分核心板块：
1. 年龄指标：上限 30 分。43 周岁及以下 30 分；44 岁起每增加一岁减 2 分；56–60 岁 5 分。
2. 教育背景指标：最高 110 分；大专 50 分；本科无学位 60 分；本科学士 90 分；硕士研究生 100 分；博士研究生 110 分。
3. 专业技术职称 / 技能等级：最高 140 分。中级职称、技师等对应分值；高级职称、高级技师分值更高。教育背景与职称技能两项只能选择一项积分，不可叠加。
4. 在沪社保年限：在本市按月缴纳职工社保，每满一年积 3 分；补缴社保不计入此项。
二、加分指标
1. 紧缺急需专业：所学专业列入上海紧缺目录，岗位匹配积 30 分；
2. 社保基数加分：最近 4 年内累计 36 个月社保达到规定倍数，可加分；
3. 投资纳税或带动本地就业：企业投资人满足纳税或雇佣员工条件，最高 100 分；纳税与带动就业二选一；
4. 远郊重点区域：在上海远郊工作并居住，每满 1 年积 2 分，上限 20 分；
5. 表彰奖励：获得市级及以上表彰奖励可加分；
6. 配偶为上海户籍人员，满足条件可加分。
三、减分指标
1. 申请积分时提供虚假材料，一次性扣 150 分；
2. 5 年内有行政拘留记录，每条扣 30 分；
3. 违反计划生育政策按规定扣分。
四、一票否决指标
持证人有刑事犯罪记录，取消积分资格；申报重大虚假材料可一票否决。
五、计分规则
同一单项指标不重复计分；基础指标二选一项目、加分指标二选一项目不能叠加；总分等于基础加分之和减去减分，最低 0 分。
