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这样写提升简历含金量
作者:维亿创互联网科技 来源:今日头条 日期:2019-08-20 浏览
应届生求职指南,这样写提升简历含金量,打动面试官

一、简历的关键点

简历最重要的是要有针对性。

针对你所应聘的公司和职位将自己的最大优势亮出来。

写简历之前要将自己的所有学习经历、实践经验、工作经历和获奖内容等都罗列出来,只要是正面的内容,都将其写在简历上面。

针对所应聘的岗位,删减不相关的内容,保留相关内容;再将相关性最强的部分设法突出出来,相关性较弱的部分放在其他位置。

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二、简历的主要素

简历的主要素包括:个人信息、求职意向、教育背景、实践经历、工作经验、获奖经历、技能证书和兴趣爱好等。

其他的诸如个人评价、未来规划等方面,可根据应聘岗位和简历整体布局酌情安排。

这里需要指出的是,HR们第一眼关注的,一般就是教育背景工作经验两个模块,根据个人情况,将对自己最有利的模块放在显眼位置,并加大篇幅。

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三、简历的形式:简洁、层次分明

写简历时,推荐大家使用一些在线简历排版软件,其可操作性和最后的制作效果,都相当不错,完美的形态就是一种态度。

另外,简历一般不需要封面,本身就1-2页的简历,这些就是核心内容。

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四、要避免的问题

缺乏事实和数字支持的简历

描述自己过去获奖经历或工作经验的时候,最好要有具体事实描述。

比如详细的客观数据作支撑,将内容直观化,可大大提升你的信任度。

最后送上一个二次元简历模板。

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