一、简历的关键点

简历最重要的是要有针对性。

针对你所应聘的公司和职位将自己的最大优势亮出来。

写简历之前要将自己的所有学习经历、实践经验、工作经历和获奖内容等都罗列出来，只要是正面的内容，都将其写在简历上面。

针对所应聘的岗位，删减不相关的内容，保留相关内容；再将相关性最强的部分设法突出出来，相关性较弱的部分放在其他位置。

二、简历的主要素

简历的主要素包括：个人信息、求职意向、教育背景、实践经历、工作经验、获奖经历、技能证书和兴趣爱好等。

其他的诸如个人评价、未来规划等方面，可根据应聘岗位和简历整体布局酌情安排。

这里需要指出的是，HR们第一眼关注的，一般就是教育背景和工作经验两个模块，根据个人情况，将对自己最有利的模块放在显眼位置，并加大篇幅。

三、简历的形式：简洁、层次分明

写简历时，推荐大家使用一些在线简历排版软件，其可操作性和最后的制作效果，都相当不错，完美的形态就是一种态度。

另外，简历一般不需要封面，本身就1-2页的简历，这些就是核心内容。

四、要避免的问题

缺乏事实和数字支持的简历

描述自己过去获奖经历或工作经验的时候，最好要有具体事实描述。

比如详细的客观数据作支撑，将内容直观化，可大大提升你的信任度。

最后送上一个二次元简历模板。

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