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职场观察
几种不受欢迎的办公室女性
2019-09-26 / 作者:832 / 来源:都市网人才
办公室因女性的存在而温馨,生气勃勃,当然也有一些不受欢迎的OFFICE小姐。她们不知道什么话该说,什么话不该说。总之是该说的说,不该说的也说,嘴上没个把门的,浅得就像一个盘子。 细数不受欢迎的办公室女性 第一种:该做的事不做,不该做的却瞎做 几个人同在一个办公室,…
为什么你会失败:职场致命行为模式。
2019-09-24 / 作者:三门人才 / 来源:三门人才
或许你已经发现你身边有这样的人,明明工作能力不错,甚至很有才华,却得不到赏识,无法晋升。是什么导致这些人停滞不前呢?提醒,或许你需要看看你是否有以下这些致命的行为模式,是时候戒掉了! 1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有…
节后找工作警惕“黑职介”招工骗局
2019-09-23 / 作者:jay / 来源:三门人才
春节过后我市已现务工求职和招聘高峰,每年这个时候,总有一些不法分子进行招工诈骗。对此,市人力资源市场工作人员提醒,求职找工作应到正规的人力资源市场和人才市场应聘,勿陷入“黑职介”、路边摊招工骗局。 2月18日,记者在朝阳路和苏州路看到,一些以招工为幌子骗钱的“黑职介”蠢蠢欲动。“要找工作吗?”在朝阳路有三四个摊点均摆有招…
职场中,并没有我们想象中的那么可怕
2019-09-20 / 作者:小姑娘光芒万丈 / 来源:今日头条
对于很多职场新人或者是将要进入职场的小白来说,职场就是一个考验场。 而且听过太多的职场故事,有走不完的套路,试不完的错。本身工作已经让自己焦头烂额了,还有很多猪队友在不停的给你挖坑。 面对这样的职场,不由心生畏惧。进入产生更多的迷茫和彷徨。 职场,并没有我们想象中的那么可怕 其实,我们…
企业 , 留住人才的方法。
2019-09-18 / 作者:三门人才 / 来源:三门人才
企业留住人才的方法有很多。当一个企业大量出现人才流失的现象时,企业首先应该从自身问题进行检讨。例如:企业是否帮助人才理清人生目标,建立工作愿景,让人才有目标、有愿景地工作,快乐地享受工作过程,并感受工作的崇高而神圣?企业只有在认识到自身问题后才能够对症下药,找出有效的留住人才的方法,只有这样人才或者说员工才不会过快跳…
职场人选择标准
2019-09-17 / 作者:三门人才 / 来源:三门人才
如果我们只有一条选人的标准,我相信,这唯一的标准应该是责任心。有责任心的人工作认真,有责任心的人细致,有责任心的人有组织性,有责任心的人工作努力,有责任心的人坚韧不拔,有责任心的人有成就导向。让一个本来没有责任心的人变成一个有责任心的人,即便有这种可能,也是一件十分困难的事情。大部分情况下,对大部分管理者来说,选用有…
周一到周五哪天最辛苦
2019-09-16 / 作者:832 / 来源:都市网人才
如今,“星期一综合症”、“星期二认命症”、“星期三亢奋症”、“星期四倦怠症”、“星期五振奋症”等各种说法在网络中流行。在美国喜剧电影 《朝九晚五》中也有这样的场景:三个职场白领每逢星期一就烦闷,需要到咖啡馆喝咖啡提神,而侍者总是这样打招呼:“又犯星期一综合征了?” 走进职场,电影中的场景比比皆是。对于职场人士来说…
职场女性之所以弱于男性,是没自信心
2019-09-12 / 作者:若杉 / 来源:牛犊网(公众号 : Newdur)
01 跟一个做人力资源的朋友聊天,谈起最近公司想要提拔的一位女经理。朋友有些气愤,亦有些惋惜。 这名女员工,我们暂且称她为蓝。 蓝是公司看好的销售主管,领导觉得她聪明勤奋,有意培养。任职三年来,蓝也的确不负众望,为工作开辟了新的业务线,人灵活有见解,业绩有目…
通过观察老板和领导用人,你就会发现职场是多么的现实!
2019-09-10 / 作者:原创 职场逻辑1 / 来源:今日头条
在职场上混,我们每天都在做着一些什么事情呢?其实,概括来说,我们每天都只是在做着两件事情。一件事情是做人,还有一件事情是做事。 我们的工作,有些是和人打交道的多一些,还有一些则是主要做好自己的事情。我们经常听到很多人会说,现在的职场不好混,现在的职场人心险恶,现在的职场办公室政治斗争严重,但是我们很少听到别人会…
职场上,观察以下几点看出个人品质问题!
2019-09-09 / 作者:原创 职场逻辑1 / 来源:今日头条
在职场上发展,我们难免和不同的人打交道。职场上的同事,有的人我们经常和他们交往,有的人我们只是点头之交,但是不论怎样,我们依然很难看清某个人到底是一个什么样的人。都说知人知面不知心,很多人表面上看起来待人很有礼貌,做事情也很稳重踏实,但实际上,他们背地里却干了很多的坏事和很多别人所不知道的事情。还有一些人表面上表现的…
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