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面试宝典
面试结束后的回去等结果,如何面对呢
2019-12-25 / 作者:曲靖找工作 / 来源:曲靖找工作
校园招聘的高峰期已经已经过去了,对于即将踏入社会的职场新人来说,除了需要提前了解岗位,学点面试技巧防身,还要经历一个最煎熬的环节——面试后等通知。 但很多企业的HR每天筛选大量应聘者,并不会第一时间把结果告知所有人,也许你等待了半个月,最终不了了之,错失了其他机会;也有入职后才发现之前心仪的offer姗姗…
如何和HR更有力的谈薪资
2019-12-24 / 作者:芒果招聘 / 来源:芒果招聘
薪资谈判最简单的方式就是靠实力,当你足够优秀时,提出的薪资就算超过公司招聘预算,HR也愿意向上级替你做出申请。但是这种人毕竟是少数,特别是对于应届生来说,能让HR为你申请更高薪资的人更是凤毛麟角。 在就薪资问题与HR的谈判中,你肯定愿意雇主能多付你薪水,但同样的,雇主也想尽可能地少付,所以应届生在面试的时…
10年资深招聘HR
2019-12-23 / 作者:无忧人才网 / 来源:无忧人才网
面试是面试官与应聘者之间沟通的过程,过程中,完美的发问,既可以让面试官拿到想要的讯息,也可以让应聘者了解公司并表现自己。 面试发问的技巧可以提高面试官的水平,成为面试官日常选拔人才的一项重要技能。今天,环球君就带大家了解面试提问技巧和中断谈话的技巧。 面试提问技巧 是否会提问是衡量面试官技能的关…
很多离职者和薪资有关,面试能聊吗?
2019-12-20 / 作者:泰安人才招聘网 / 来源:泰安人才招聘网
你是不是也听到过这样的言论,比如“90后太难管了,说两句就要离职”、“现在的90后离职率比80后高多了”……所以,这些宁愿折损“名声”也要离职的90后到底都经历了什么? 拿着5千的月薪干着1万的活,谁能坚持? 93年的小C分享:我的第一份工作从事的是互联网行业,加班已经成为了日常,在坚持…
竞聘自我介绍文
2019-12-19 / 作者:三门人才网 / 来源:三门人才网
您好,很高兴能够在这里介绍自己;我是五八同城,来此应征海外业务代表。 我的背景和工作经验使我足以胜任这份业务代表的工作,我在北京念大学,主修行销,08年,再从美国德州大学的商学院得到工商管理硕士的学位。过去五年来,我以这些专业知识及技巧担任神奇厨具用品公司的外销部副主任。 德州仪器公司是个高瞻远瞩的公司…
没有经验的求职者,该怎么正确求职
2019-12-17 / 作者:无忧人才网 / 来源:无忧人才网
求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张,语言表达能力上的小问题是不容乎视的,往往是这样的小问题把大学生拒在了公司大门之外。 要清醒的面对求职这件事情,不可轻视亦不可将其看的过重。求职者在向应聘单位投递求职简历后,就要着手做好相应的准备工作的。在这里向广大没有经验的求职者谈谈比较常…
面试时要诚实,不要虚假。
2019-12-16 / 作者:钦州多才网 / 来源:钦州多才网
为了进入心仪的公司,不少求职者会在面试时忍不住吹点小牛皮、撒点小谎。其实无论是从求职者还是从HR的角度来考虑,这其实也是可以理解的。HR就算看出来了你的小谎言,一般也会本着“看破不说破”的原则,继续进行面试。但是,有些谎言是千万不能说的,即便你骗过了HR和BOSS顺利进入了公司,你在以后的工作中也一定会后悔的。 1.我…
好几个面试秘诀,你应该也知道!
2019-12-13 / 作者:三门人才网 / 来源:三门人才网
华尔街历来是想在金融圈大展宏图的年轻人们心心念念的地方。能获得在这里工作的机会,必定是在求职申请中过五关斩六将的精英。而读过无数简历、阅人无数的华尔街招聘官和高管们也必定早就练出一双火眼金睛,知道怎样才是真正优秀的人才。 Business Insider就如何面试的话题采访了几位华尔街资深人士。即使你不是金融圈的…
面试跟踪小技巧
2019-12-11 / 作者:芒职招聘 / 来源:芒职招聘
大多数面试是以面试官说类似下面的话来结束的:"谢谢你来参加面试。在我做决定前还要面试许多其他应征者。但我会在星期四前给你答复并和你联系。"如果你留意,你会发现这里有真实的权力提升:面试官现在掌控了一切。但是别担心,你还能多获得些重要信息。 你不能躺下来任人处置。这不是心理健康问题。所以,你必须积极反应:“很好,我期…
面试官与候选人的对对碰环节
2019-12-10 / 作者:保定百姓人才网 / 来源:保定百姓人才网
本节的素材,来自一个非常有名的职场节目:《职来职往》。候选人在回答完一个提问之后,波士团(Boss团、老板团)的成员往往现场点评,或者给出示范答案,让我们了解到很多内幕信息,以及波士团的喜好。 我将候选人的回答与面试官的示范回答或者点评进行对对碰,希望大家掌握更多的内幕,掌握Boss的心理! 1.某天猫店老总问:…
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