基本信息
工作性质全职
招聘人数4人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点上海市徐汇区田林路142号H楼702室()
联系方式
联系人:英捷迅实业发展有限公司上海分公司
联系电话:1****306335
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职位描述
1. 完成团队销售任务,建立团队文化;
2. 遵守公司各项规章制度与《业务部管理条例》;
3. 遵守职业道德,保守公司及公司客户的商业机密;不做有损公司形象及利益的事情;
4. 对于团队开发的客户,必须做好风险调查和评估;
5. 有规律的安排拜访客户,定期维护合作中的客户,保持良好关系;
6. 负责传达公司文件指示精神,落实公司市场营销的方针政策;
7. 负责监督和指导本组业务人员的业务开发;
8. 负责鼓舞本组人员的士气;
9. 负责监督和协助本组业务人员任务的完成;
10. 负责本组的纪律。如:业务人员外出登记表的回访;
11. 负责本组周一早会的召开,总结上周的不足,布置每个人的本周工作;
12. 负责周五业务会议的业绩统计,并对组内违反《业务部管理条例》的人员做相应的处罚;
13.负责周记和月总结的点评;
14. 负责本组的总结;
15. 负责客户的风险调查和评估;
底薪+提成,薪资丰厚,具体可面议
2. 遵守公司各项规章制度与《业务部管理条例》;
3. 遵守职业道德,保守公司及公司客户的商业机密;不做有损公司形象及利益的事情;
4. 对于团队开发的客户,必须做好风险调查和评估;
5. 有规律的安排拜访客户,定期维护合作中的客户,保持良好关系;
6. 负责传达公司文件指示精神,落实公司市场营销的方针政策;
7. 负责监督和指导本组业务人员的业务开发;
8. 负责鼓舞本组人员的士气;
9. 负责监督和协助本组业务人员任务的完成;
10. 负责本组的纪律。如:业务人员外出登记表的回访;
11. 负责本组周一早会的召开,总结上周的不足,布置每个人的本周工作;
12. 负责周五业务会议的业绩统计,并对组内违反《业务部管理条例》的人员做相应的处罚;
13.负责周记和月总结的点评;
14. 负责本组的总结;
15. 负责客户的风险调查和评估;
底薪+提成,薪资丰厚,具体可面议
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