职业资讯:
客户热线:021-63511608
您现在的位置:首页 > 职场资讯 > 企业能否打包职工所有权利?
第一招聘网
资讯中心 职场新闻推荐
新闻搜索:
 
企业能否打包职工所有权利?
浏览次数:940 次             发布时间:2016-11-15

    职工为公司工作,是否需要将自己的权利也打包给公司呢?在职场上,公司将职工的一些权利打包的行为屡见不鲜:公司与附近餐厅签下合同,所有员工必须到那里用餐;员工必须使用某公司的产品,不然则对其进行处分……这些常见的争议往往以员工的“忍气吞声”而不了了之。不过日前的一场CBA常规赛却让人不得不再次思考,当个人、企业的利益发生冲突之时,究竟怎么办?

      日前一场CBA客场第二轮迎战深圳的常规赛中,这场球员、篮协和赞助商之间的比赛最终以广东队易建联的脱鞋而放大。易建联在比赛中一次不成功的防守之后将李宁球鞋脱下,光脚走回更衣室,随后更换赞助商的耐克球鞋继续参赛。早在此前,周琦、王哲林等球员也因为装备违规受到了通报批评。

      最终,事件以篮协对易建联通报批评、停赛一场,广东男篮罚款五万元的决定以及易建联个人的公开道歉收尾。然而事件虽然结束了,话题的热度还没有散去,以此次“脱鞋门”为例,球员有着自身的考量,赞助商和篮协则也有各自的立场,企业能否这样简单打包涉及职工切身利益的权利呢?究竟工作是不是意味着自己被“卖给”公司了?

     

    来源:劳动报


如果您有最合适的职场资讯类文章、法规等,欢迎您及时向我们推荐,我们会署上您的名字,推荐时请留下文章来源,您的姓名,联系方式,以便我们适时联系您!

我有文章要推荐

 
  职 场 人 生
·老字号里洋溢着年轻的朝气
·2016年我国职工福利保障状况
·曾说人生不越界的林丹自毁形
·一生只做好玉雕这件事
     ·企业能否打包职工所有权利?
     ·他半路出家成为首批“上海工匠”
     ·冬季职工体锻如何应对三大“魔障”?
     ·百年船企砥砺奋进职业道德谱写新章
                  更多
  H R 管 理
·请病假的员工我们该怎么管才
·劳动者人身权利能否被公司“
·让更多职工喜爱足球运动
·10年间上海糖尿病患病率上升
     ·谁羽争锋,企业精英挥洒激情汗水
     ·市总法援中心为她赢得“情理之战”
     ·工会好不好,职工说了算!
     ·职工不签劳动合同,单位该怎么办?
                  更多
  关 注 毕 业 生
·学生实习权益边界在哪?
·今年应届生平均月薪近5000元
·毕业前先修完“维权课”
·沪人才政策持续释放利好 在高
     ·台生眼中的上海:追逐最初梦想的地方
     ·助学生职业发展出“新招”
     ·大学生消费观:五成想出国 培训花钱越多收入
     ·上海应届毕业女大学生初次就业率达到96.7%
                  更多
  政 策 法 规
·试用期解除需要理由吗?
·请病假的员工我们该怎么管才
·未缴社会保险员工提出辞职可
·未缴社会保险员工提出辞职可
     ·依法配合社保审计是单位应尽义务
     ·怀孕中流产能否享产假待遇
     ·无视职业操守的现象,你身边有吗
     ·沪小微企业缴纳公积金占比超预期
                  更多